Am 3. Februar um 18:30 Uhr findet das nächste Gespräch im gemütlichen Salon der EVOCO GmbH in Schöneiche statt. Als Gast hat diesmal Matthias Groh zugesagt. Matthias Groh ist Spezialist für Lean Management und 6 Sigma. Bei Siemens in Berlin ist er seit mehreren Jahren verantwortlich für die großen Veränderungen und Verschlankungen der Prozesse in der Administration des Berliner Standortes. Weiterlesen
Weiterbildung Evolutionsmanagement
Veränderungsprozesse nachhaltig gestalten
Organisationsentwicklung – Innovation – Führung
1. Modul 31.5. – 2.6.2012
Wer heutzutage in Unternehmen und Organisationen agiert, erkennt schnell die Grenzen von Steuerungs- und Veränderungsmöglichkeiten im betrieblichen Alltag. Den Herausforderungen moderner Organisationen kann mit tradierten Herangehensweisen kaum begegnet werden. Wer langfristig erfolgreich sein will, braucht eine Betrachtungsweise und Methode, die die Organisation im Kontext ihrer Rahmenbedingungen und evolutionären Entwicklung versteht. Weiterlesen
Bei angenehmen Wetter begeben wir uns mit ein paar Freunden auf eine Bergwanderung. Plötzlich beginnt es zu regnen und zu stürmen. Nass und frierend suchen wir den Weg zurück. Ein kleiner Bach entwickelt sich zu einem reißenden Fluss, der den Rückweg abschneidet. Weiterlesen
Einladung zur Podiumsdiskussion am 18.01.2012 ab 18.00 Uhr im Zoologischen Forschungsmuseum Alexander Koenig
Vom Lotus-Effekt bis hin zum Recycling – Die Wirtschaft hat sich schon viel aus der Evolutionsbiologie zu nutzen gemacht. Doch durch welche Strategien sind Unternehmen zu Hidden Champions geworden? Haben Sie besondere Verfahren oder Techniken entwickelt die mit der Natur vergleichbar sind? Und können Unternehmen etwas von Darwins Theorien lernen? [mehr auf der Website des zfmk]
Ab dem 26. Januar 2012 bietet die Bergische Volkshochschule in Wuppertal eine Fortbildung zum Thema Evolutionsmanagement an. Diese Fortbildung wendet sich an Berater/-innen und an Menschen in leitenden Funktionen, in Organisationen und im psychosozialen Kontext, die sich aus dem Blickwinkel der Evolution mit Organisationen beschäftigen möchten. Die Weiterbildung versetzt die Teilnehmerinnen und Teilnehmer in die Lage, Prinzipien und Werkzeuge aus dem Evolutionsmanagement in ihrem Arbeitsalltag umzusetzen und damit ihre eigenen Erfahrungen und Handlungsmöglichkeiten für (psychosoziale) Beratung und Management zu erweitern. Weiterlesen
Ein Beitrag von Dr. Klaus-Stephan Otto für das “Querdenker-Magazin, veröffentlicht im September 2011
Im Zuge der Globalisierung und wachsenden Konkurrenz innerhalb sich schnell verändernder Märkte geht es in der Führung von Unternehmen langfristig nicht nur um die Maximierung der Rendite. Es geht um das Überleben innerhalb des Marktsystems.
Dr. Klaus-Stephan Otto, Geschäftsführer der Evoco GmbH und Experte für Evolutionsmanagement ist überzeugt, dass es nicht genügt, die eigenen Leistungen zu perfektionieren, eine starke Corporate Identity zu schaffen und sich gegen die Konkurrenten zu behaupten. [zum Artikel]
(Bildkomposition: Julia Boll)
Am 22. und 23. Mai 2012 findet in Niederkleveez, zwischen Lübeck und Kiel, ein Workshop zum Thema Organisationsentwicklung/Begleitung von Veränderungsprojekten statt. Gastgeber ist das Osterberg Institut. Die Teilnehmenden lernen, mit dem Instrumentarium des Evolutionsmanagements Veränderungsprozesse in Organisationen zu verstehen, Handlungsfelder zu eröffnen und die eigene Rolle zu reflektieren. Weiterlesen
ein Jahr ist nun die EVOCO alt und wir merken jeden Tag: der junge Spross läuft schon. Die Schwestergesellschaft der Dr. Otto Training & Consulting wurde zusammen mit Dr. Metod Miklus gegründet, weil die Nachfrage nach Evolutionsmanagement so zugenommen hatte, dass eine eigene Firma zu diesem Arbeitsfeld Sinn machte. Unsere Kunden sollen am Anfang der Jahresbetrachtung stehen, denn ob unser Ansatz etwas taugt, kann nur die Praxis zeigen:
Der Entwicklungsbereich eines Automobilunternehmens ist wieder auf uns zugekommen, um neue Produkte zu erarbeiten. Besonders gefreut hat uns, dass gezielt nach Evolutionsmanagement-Methoden gefragt wurde, die bei der letzten Zusammenarbeit sehr gute Erfolge brachten.Es wurden über 120 Ideen entwickelt, die “Schätze” selektiert und der Leitung vorgestellt. Ein besonderer Erfolg: Alle vorgestellten Ideen können umgesetzt werden und schaffen Beschäftigung. Weiterlesen
Fitness und Nachhaltigkeit in Unternehmen – passt das zusammen?
Führende Vertreter aus Wissenschaft und Wirtschaft stellten sich am 21.11.2011 im Festsaal des Senckenbergmuseums Frankfurt dieser Frage. Entstanden ist daraus ein spannender Disput zwischen der biologischen und der wirtschaftlichen Sichtweise auf die großen ökologischen und wirtschaftlichen Herausforderungen der Gegenwart. Weiterlesen
Survival oft the fittest war der provokante Titel einer von der Industrie- und Handelskammer Bonn/Rhein-Sieg, der Alexander Koenig Gesellschaft e.V. und dem Zoologischen Forschungsmuseum Alexander Koenig organisierten Podiumsdiskussion, die am 16.11.2012 im zoologischen Forschungsmuseum Alexander Koenig stattfand.
Renommierte Unternehmer und Wissenschaftler aus Bonn diskutierten gemeinsam mit dem Auditorium, inwieweit in der Biologie verankerte Prozesse hilfreich in der Unternehmensführung sein können. Gleichzeitig wurde aufgezeigt, wie Unternehmen ihren Erfolg durch Anpassung an den Marktbedarf mittels Betrachtung einer immens großen Anzahl an Beispielen aus der Natur erzielen. Weiterlesen
Dr. Klaus-Stephan Otto, EVOCO GmbH, mit Diskussionsbeiträgen von Dr. Andreas Wessel, Uni Siegen, und Prof. Dr. Brigitte Zimmer, Berlin
Wann? Freitag, der 4. Nov. 2011 um 19.00 Uhr
Wo? Institut für Nachhaltigkeit in Bildung,Arbeit und Kultur (INBAK)
mit einem anschließenden Umtrunk und Bildern von Arno Mohr in der Stubengalerie. [mehr]
Am Abend des 07. September 2011 wurde die Ausstellung Darwin meets Business im Alexander Koenig Museum in Bonn eröffnet. Die Ausstellung ist bis zum 15. April 2012 für Besucher geöffnet. Die Ausstellung ist Teil der Ausstellungsreihe “Darwin meets Business” und wurde von der EVOCO GmbH konzipiert.
Was hat ein Fisch mit einer SMS zu tun? Was können Manager aus dem Aussterben der Dinosaurier lernen? Welche Gemeinsamkeiten haben das Zusammenleben von Gnus und Zebras und der Wettbewerb zweier Unternehmen?
Spontan würde man auf alle diese Fragen mit Unverständnis und Schulterzucken reagieren. Bei näherer Betrachtung tun sich aber durchaus Parallelen auf zwischen Prozessen in der Wirtschaftswelt und Entwicklungen in der Natur, wie sie beispielsweise Charles Darwin in seiner Evolutionstheorie beschrieben hat. [mehr auf www.dw-world.de]
Am 17. Juni 2011 fand bei strahlendem Sonnenschein das Wald- und Gründungsfest der EVOCO GmbH in Schöneiche/Berlin statt. Der Abend wurde eingeleitet durch Ansprachen von Dr. Klaus-Stephan Otto, Geschäftsführer der EVOCO GmbH, vom Bürgermeister der Gemeinde Schöneiche, Heinrich Jüttner sowie der spannenden Moderation von Frederik Fleischmann, Berater der EVOCO GmbH. Dazu wurde ein Grußwort von Dr. Ellis Huber verlesen.
Das Grundlagenbuch
Evolutionsmanagement. Von der Natur lernen: Unternehmen entwickeln und langfristig steuern.
Von Klaus-Stephan Otto, Uwe Nolting, Christel Bässler. 2007, Hanser Verlag, 280 Seiten, 34,90€
Das Buch zur Ausstellung
Darwin meets Business. Ein neues Wirtschaften – von der Natur lernen.
Von Klaus-Stephan Otto und Myra von Ondarza. 2009, 80 Seiten, 12,80€
Handbuch Nachhaltige Betriebsratsarbeit
Ralf Behrens, Christel Bässler, Klaus-Stephan Otto , Frederik Fleischmann. 2010, Hans Böckler Stiftung, 102 Seiten + CD, 25€
Der Sammelband zum Thema
Darwin meets Business. Evolutionäre und bionische Lösungen für die Wirtschaft.
Hrsg.: Klaus-Stephan Otto und Thomas Speck. 2011, Gabler Verlag, 300 Seiten, 39,90€
