Evolutionsparcours: das Firmenevent der besonderen Natur

Erfahren Sie auf spannende Weise, was Ihr Unternehmen alles von der Natur lernen kann:

auf dem Evolutionsparcours im Tiergarten mit den Organisationsberatern der EVOCO GmbH.

Evolutionsparcours Doppelseite

 

Wir bringen Kunden in den Tierpark und arbeiten dort an ausgewählten Erlebnisstationen zu wichtigen Themen der Organisations- und Personalentwicklung. Ein Event, das sich abhebt von den gängigen Eventkonzepten, das die Unternehmen stärkt und den Teilnehmern Spaß macht.

Flyer

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Eine Region als Ökosystem: die Osnabrücker Evopfade ab 24. April 2013

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Rund um Osnabrücks Zentrum   …entstehen “Evopfade” mit Vorträgen, Podiumsdiskussionen, Bildungsprogrammen, Kunstaktionen und digitalen Welten zu den Themen Nachhaltigkeit und Naturbewahrung.

Zentrale Anlaufstelle des Projektes ist die Ausstellung “Darwin meets Business”, die für vier Monate im 700 Jahre alten Kirchenschiff der St. Katharinen Gemeinde ausgestellt wird.
 
Alle Informationen finden Sie unter:

Erfolg liegt in der Natur der Natur: Weiterbildung Evolutionsmanagement ab 13.06.2013

Veränderungsprozesse nachhaltig gestalten:

Evolutionäre Steuerungsmethoden – Changemanagement – Organisationsentwicklung – Innovation – Führung – persönliche Entwicklungslinien

1. Modul 13.-15. Juni 2013

Informationsbroschüre zur Weiterbildung

Als Berater/in, Führungskraft oder Personalentwickler/in bekommen Sie in der Weiterbildung nicht nur eine frische, ganzheitliche Sichtweise, sondern auch das nötige Know-How, um altbekannte Probleme auf neue Weise zu lösen. Denn wir bieten Ihnen Methoden und Modelle, um Weiterlesen

Rückblick auf Vernissage

Vernissage zur Ausstellung „Darwin meets Business“ und offizieller Projektstart der Osnabrücker Evopfade in der St. Katharinenkirche in Osnabrück

Die Ausstellung „Darwin meets Business“, die am 24.04.2013 feierlich eröffnet wurde ist Teil des von der Deutschen Bundesstiftung Umwelt (DBU) sowie der Sparkasse Osnabrück geförderten Projektes „Osnabrücker Evopfade“, das von mehr als 40 Akteuren aus Wirtschaft, Bildung, Gesellschaft und Kirche unterstützt wird. Die Ausstellung ist bis zum 14. August 2013 in der Osnabrücker St. Katharinenkirche zu sehen. Weiterlesen

Vortrag am 17.06.2013: Analogie-Impuls – aus Sport und Natur für Führung lernen

Gemeinsamer Vortrag am 17. Juni 2013 mit Hr. Frank Schirmacher
beim Verein Berliner Kaufleute und Industrieller (VBKI)

Was haben Leistungsträger in Wirtschaft, Natur und Sport gemeinsam? In allen Bereichen werden Spitzenleistungen verlangt und etliche Strategien zur Bewältigung der Anforderungen ständig erprobt. Weiterlesen

04./05.09.2013: Nachhaltigkeits-Workshop – Vom Ökosystem Wald für Entwicklung und Erfolg Ihres Unternehmens lernen

 

Suchen Sie innovative und zukunftssichere Konzepte für die Entwicklung von Produkten, Marketing und Personal in Ihrem Unternehmen? Warum nicht vom Ökosystem Wald lernen, wie Sie Ihr eigenes Ökosystem effektiver nutzen und gezielter entwickeln? Weiterlesen

Evoco auf der OD Network-Konferenz 20.-23.10.2012 in Phoenix, Arizona

Unser Geschäftsführer Dr. Klaus-Stephan Otto hat die OD Network-Konferenz in Phoenix, Arizona besucht. Auf der Suche nach neuen Ideen für unsere Arbeit in der Organisationsentwicklung hat er selbst Veranstaltungen besucht, aber auch unseren Ansatz, Evolutionsmanagement, vorgestellt. Hier können Sie einen kurzen Bericht von Dr. Klaus-Stephan Otto lesen. Weiterlesen

Nachbericht und Impressionen zum 19. Fuldaer Wirtschaftstag, 12. Oktober 2012

Nachhaltig wirtschaften – ökologisch planen: Im Zeichen von enkeltauglichem Wirtschaften

Eine Veranstaltung der IHK Fulda am 12.10.2012 mit:

Bernhard Juchheim, Präsident der Industrie- und Handelskammer Fulda
Prof. Dr. Gertrud Höhler, Publizistin und Unternehmensberaterin, Berlin
Dr. Klaus-Stephan Otto, Geschäftsführer Evoco GmbH, Berlin
Prof. Dr. Michael Braungart, Epea GmbH, Hamburg
Prof. Dr. Ernst Ullrich von Weizsäcker, Emmendingen

und weiteren Referenten

Einen Bericht und Impressionen vom Wirtschaftstag finden Sie auf der Homepage der IHK Fulda und auf der Homepage der Fuldaer Zeitung.

10.5.2012 Vortrag: “living organizations – Das Konzept “Evolutionsmanagement” und seine Auswirkungen auf das Personalmanagement”

Im Rahmen der Vortragsreihe “Heilbronner Gespräche zur Unternehmensführung” der German Graduate School of Management and Law stellten Dr. Regina-Viola Frey und unser Geschäftsführer Dr. Klaus-Stephan Otto einen evolutionären Blick auf das Human Resource Management vor – Vortrag: “living organizations – Das Konzept “Evolutionsmanagement” und seine Auswirkungen auf das Personalmanagement.” Mehr Informationen finden Sie hier.

22./23.5.2012 Seminar Organisationsentwicklung: Wie der Wal vom Land ins Wasser kam

Am 22. und 23. Mai 2012 fand in Niederkleveez, zwischen Lübeck und Kiel, ein Workshop zum Thema Organisationsentwicklung/Begleitung von Veränderungsprojekten statt. Gastgeber war das Osterberg Institut in der wunderschönen holsteinischen Schweiz. Die Teilnehmenden lernten, mit dem Instrumentarium des Evolutionsmanagements Veränderungsprozesse in Organisationen zu verstehen, Handlungsfelder zu eröffnen und die eigene Rolle zu reflektieren. Weiterlesen

“Faust Meets Business” im Museum Koenig

Von der Evolution lernen – das ist nicht nur die Quintessenz  der Ausstellung “Darwin meets Business” – sondern auch von Goethes Faust! So interpretieren es die Spielleute des artEnsemle THEATERs: Doktor Faust schließt einen Pakt mit dem Teufel. Der Teufel verspricht ihm mehr Geschwindigkeit, mehr Genuss… Neugierig geworden? Mehr Informationen finden Sie hier.

BIOspektrum – Darwin meets Business

Bis zum 30.04.2012 war die Ausstellung “Darwin meets Business” im Zoologischen Forschungsmuseum Alexander Koenig zu sehen. Jetzt hat es ein Bericht zur Ausstellung in die Zeitschrift BIOspektrum geschafft. Sie finden ihn hier.

Salongespräch: Lean Management meets Evolutionsmanagement

Matthias Groh, Experte für Lean Management und Six-Sigma bei Siemens, referierte am Freitagabend beim Salongespräch über die Prozessoptimierung des Lean Management, welches viele Parallelen zu den Grundzügen des Evolutionsmanagements aufweist. Weiterlesen

Veranstaltung im Osterberg-Institut: Epigenetik und die Förderung von Talenten

Bei angenehmen Wetter begeben wir uns mit ein paar Freunden auf eine Bergwanderung. Plötzlich beginnt es zu regnen und zu stürmen. Nass und frierend suchen wir den Weg zurück. Ein kleiner Bach entwickelt sich zu einem reißenden Fluss, der den Rückweg abschneidet. Weiterlesen

18.1.2012: Podiumsdiskussion
“Was Hidden Champions aus der Evolutionsbiologie lernen können”

Einladung zur Podiumsdiskussion am 18.01.2012 ab 18.00 Uhr im Zoologischen Forschungsmuseum Alexander Koenig

Vom Lotus-Effekt bis hin zum Recycling – Die Wirtschaft hat sich schon viel aus der Evolutionsbiologie zu nutzen gemacht. Doch durch welche Strategien sind Unternehmen zu Hidden Champions geworden? Haben Sie besondere Verfahren oder Techniken entwickelt die mit der Natur vergleichbar sind? Und können Unternehmen etwas von Darwins Theorien lernen? [mehr auf der Website des zfmk]

Ab 26.1.2012: Evolutionsmanagement Fortbildung in Wuppertal für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater

Ab dem 26. Januar 2012 bietet die Bergische Volkshochschule in Wuppertal eine Fortbildung zum Thema Evolutionsmanagement an. Diese Fortbildung wendet sich an Berater/-innen und an Menschen in leitenden Funktionen, in Organisationen und im psychosozialen Kontext, die sich aus dem Blickwinkel der Evolution mit Organisationen beschäftigen möchten. Die Weiterbildung versetzt die Teilnehmerinnen und Teilnehmer in die Lage, Prinzipien und Werkzeuge aus dem Evolutionsmanagement in ihrem Arbeitsalltag umzusetzen und damit ihre eigenen Erfahrungen und Handlungsmöglichkeiten für (psychosoziale) Beratung und Management zu erweitern. Weiterlesen

Unser Unternehmen, unser Produkt

Ein Beitrag von Dr. Klaus-Stephan Otto für das “Querdenker-Magazin, veröffentlicht im September 2011

Im Zuge der Globalisierung und wachsenden Konkurrenz innerhalb sich schnell verändernder Märkte geht es in der Führung von Unternehmen langfristig nicht nur um die Maximierung der Rendite. Es geht um das Überleben innerhalb des Marktsystems.
Dr. Klaus-Stephan Otto, Geschäftsführer der Evoco GmbH und Experte für Evolutionsmanagement ist überzeugt, dass es nicht genügt, die eigenen Leistungen zu perfektionieren, eine starke Corporate Identity zu schaffen und sich gegen die Konkurrenten zu behaupten. [zum Artikel]      

(Bildkomposition: Julia Boll)

Innovative Wege gehen, Spuren hinterlassen, auf die Sie stolz sind,
- das wünschen wir für 2012!

 
Liebe Freundinnen und Freunde, sehr geehrte Damen und Herren,

ein Jahr ist nun die EVOCO alt und wir merken jeden Tag: der junge Spross läuft schon. Die Schwestergesellschaft der Dr. Otto Training & Consulting wurde zusammen mit Dr. Metod Miklus gegründet, weil die Nachfrage nach Evolutionsmanagement so zugenommen hatte, dass eine eigene Firma zu diesem Arbeitsfeld Sinn machte. Unsere Kunden sollen am Anfang der Jahresbetrachtung stehen, denn ob unser Ansatz etwas taugt, kann nur die Praxis zeigen:
Der Entwicklungsbereich eines Automobilunternehmens ist wieder auf uns zugekommen, um neue Produkte zu erarbeiten. Besonders gefreut hat uns, dass gezielt nach Evolutionsmanagement-Methoden gefragt wurde, die bei der letzten Zusammenarbeit sehr gute Erfolge brachten.Es wurden über 120 Ideen entwickelt, die “Schätze” selektiert und der Leitung vorgestellt. Ein besonderer Erfolg: Alle vorgestellten Ideen können umgesetzt werden und schaffen Beschäftigung. Weiterlesen

Rückschau Podiumsdiskussion im Senckenberg-Museum Frankfurt am 21.11.2011

Fitness und Nachhaltigkeit in Unternehmen – passt das zusammen?

Führende Vertreter aus Wissenschaft und Wirtschaft stellten sich am 21.11.2011 im Festsaal des Senckenbergmuseums Frankfurt dieser Frage. Entstanden ist daraus ein spannender Disput zwischen der biologischen und der wirtschaftlichen Sichtweise auf die großen ökologischen und wirtschaftlichen Herausforderungen der Gegenwart. Weiterlesen

Bericht zur Podiumsdiskussion in Bonn am 16.11.2011

Survival oft the fittest war der provokante Titel einer von der Industrie- und Handelskammer Bonn/Rhein-Sieg, der Alexander Koenig Gesellschaft e.V. und dem Zoologischen Forschungsmuseum Alexander Koenig organisierten Podiumsdiskussion, die am 16.11.2012 im zoologischen Forschungsmuseum Alexander Koenig stattfand.
Renommierte Unternehmer und Wissenschaftler aus Bonn diskutierten gemeinsam mit dem Auditorium, inwieweit in der Biologie verankerte Prozesse hilfreich in der Unternehmensführung sein können. Gleichzeitig wurde aufgezeigt, wie Unternehmen ihren Erfolg durch Anpassung an den Marktbedarf mittels Betrachtung einer immens großen Anzahl an Beispielen aus der Natur erzielen. Weiterlesen

Evolutionsmanagement hilft mir bei der strategischen Ausrichtung meines Bereiches. Dadurch können langfristig wirksame Ergebnisse erarbeitet werden.

 

(Dr. Heinrich Esser, Geschäftsführer Sennheiser electronic Bereich Entwicklung)

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Archiv

Veröffentlichungen

 

Das Grundlagenbuch
Evolutionsmanagement. Von der Natur lernen: Unternehmen entwickeln und langfristig steuern.
Von Klaus-Stephan Otto, Uwe Nolting, Christel Bässler. 2007, Hanser Verlag, 280 Seiten, 34,90€

 

 

 

Das Buch zur Ausstellung
Darwin meets Business. Ein neues Wirtschaften – von der Natur lernen.
Von Klaus-Stephan Otto und Myra von Ondarza. 2009, 80 Seiten, 12,80€

 

 

 

Handbuch Nachhaltige Betriebsratsarbeit
Ralf Behrens, Christel Bässler, Klaus-Stephan Otto , Frederik Fleischmann. 2010, Hans Böckler Stiftung, 102 Seiten + CD, 25€

 

 

 

Der Sammelband zum Thema
Darwin meets Business. Evolutionäre und bionische Lösungen für die Wirtschaft.
Hrsg.: Klaus-Stephan Otto und Thomas Speck. 2011, Gabler Verlag, 300 Seiten, 39,90€