Beispiele aus der Evolution inspirieren mich für die Betrachtung von Unternehmen als Organismen und die Auswahl von Instrumenten für die Gestaltung von Prozessen.
(H. Erbel)
Themenschwerpunkte
- Organisationsentwicklung, Prozessbegleitung
- Projektmanagement, Arbeitswissenschaft
- Beratung und Unterstützung für Führungskräfte und Führungsteams
- Unterstützung für die Führungsarbeit in Gewerkschaften und Mitbestimmungsgremien
- Einführung und Management von nachhaltigen Personal-Entwicklungsinstrumenten und -programmen
- Krisenintervention, Klientzentrierte Beratung
Stationen
- Managementberater und Personalentwickler
- Weiterbildung Evolutionsmanagement
- Langjähriger Leiter der Personal- und Organisationsentwicklung bei Volkswagen Nutzfahrzeuge
- Wissenschaftlicher Mitarbeiter und Dozent an Hochschulen
- Krisenberater und Coach
- Diplom-Pädagoge, Diplom-Sozialwissenschaftler
Sprachen: Deutsch, Englisch