Die Ergebnisse unseres Projektes zur Rolle der Mitbestimmungsakteure in der sozial-ökologischen Transformation von Mobilitätsunternehmen sind nun vollständig auf den Seiten der Hans-Böckler-Stiftung zugängig.
Es sind in der Auswertung zwei Produkte entstanden, die Nr.58 der Zeitschrift Mitbestimmungspraxis der Hans-Böckler-Stiftung und ein Werkzeugkasten.
Die Mitbestimmungspraxis Nr. 58 widmet sich unter dem Titel „Die sozial-ökologische Transformation aktiv gestalten“ den Ergebnissen unseres Projektes, indem wir die Mitbestimmungsakteure von vier Mobilitätsunternehmen bei der Umsetzung der sozial-ökologischen Transformation begleitet haben. Daraus entstanden zahlreiche Empfehlungen und Instrumente für die Praxis des Transformationsprozesses: Wie und inwieweit sollten die Rollen in der Mitbestimmung weiterentwickelt werden? Wie ist mit den Ängsten vieler Beschäftigter bezüglich der Transformation umzugehen? Antworten auf diese Fragen liefern die Projekterfahrungen. Sie zeigen, wie Angebote zur Beteiligung die Mitarbeitenden motivieren, Veränderungen aktiv mitzugestalten. Denn Ziel ist es, die ökologischen Anforderungen der Transformation sozialverträglich umzusetzen.
Des Weiteren bietet der Werkzeugkasten „Mitbestimmung in der sozial-ökologischen Transformation“ praktische Tools, die Gewerkschafter*innen und Betriebs- und Personalräte im Transformationsprozess unterstützen. Sie ordnen sich den von uns entwickelten 7 Handlungsfeldern zu:
- Nachhaltigkeitsstrategie und Weiterentwicklung des Unternehmens
- Umsetzung Nachhaltigkeit, Klima- und Umweltschutz
- Individuelle und kollektive Interessenvertretung
- Kommunikation mit und Beteiligung der Beschäftigten
- Zusammenarbeit und Organisation in der Interessenvertretung
- Qualifizierung, Personalentwicklung und -gewinnung
- Vernetzung des BR/PR (Gewerkschaft/Ökosystem)
Anleitungen und Download-Materialien erleichtern die Anwendung.
Populisten nutzen heute die Ängste von Beschäftigten, zum Beispiel hinsichtlich von Arbeitsplatzverlusten durch den nachhaltigen Umbau von Unternehmen, aus, um Zweifel in die Demokratie zu säen. Hier braucht es Mitgestaltungsmöglichkeiten der Menschen in den Betrieben.
Wir bieten die Begleitung von Gremien im Transformationsprozess an sowie Weiterbildungen für Betriebs- und Personalräte und für gewerkschaftliche Vertrauensleute. Wir stehen gerne auch für Vorträge zum Transformationsthema zur Verfügung. Werfen Sie einen Blick auf unsere Angebote.
Viel Freude beim Lesen.